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充电、学习！提升、再提升！否则我们就无法胜任、失去竞争力，面临被淘汰的威胁！　　中国企业多半管理者每天围着一个“忙”字团团转，时间长了，思维方式不免陷入某种惯性模式，无法迸出新的火花。同样，工作目标的设置也渐渐变为简单的数量增加，效率与效益的飞跃却无从下手。　　想要充电，可哪有整块时间？想参加培训，但无法适应那些“双规”式（规定时间、规定地点）集体培训，看书又太累…..